吸引銷售團隊的 50 個激勵短語

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使用時機：每當您發現您的團隊不穩定或不一致時，請投資此論點以重新整合您的團隊。因為，無論員工個人表現如何，成果的大小都取決於共同努力。





2. “銷售人員認真傾聽客戶的意見，然後向他們提供缺少的成分——這些才是最突出的。” ——黛布·卡爾弗特





3. “開始的方法就是停止空談，開始行動。” ——華特迪士尼





4. “讓我們成為我們想要的領導者。” ——西蒙‧斯內克



使用時間： 當管理者設身處 丹麥 電話號碼 地為下屬著想時，他可以更輕鬆地了解團隊的優先需求。因此，結果將是按時交付更合格的產品。”





5. “當你貶低你所做的事情時，世界就會貶低你的身份。” -歐普拉溫芙瑞







6. “善意的話語可能很簡短，很容易說出來，但它們的迴響確實是無限的。” ——加爾各答的德蕾莎修女





7.「你永遠找不到時間做任何事。如果你想要時間，你就必須創造它。” ——查爾斯‧羅伯特‧布克托





8.「如果某件事夠重要，你應該嘗試一下。即使可能的結果是失敗。” ——伊隆‧馬斯克





9. 「一家公司的好壞取決於在那裡工作的員工。」—玫琳凱·艾施



是時候使用了：這是一個很好的短語，可以讓您的團隊了解他們在公司中扮演的角色。公司的收入反映了那裡的人們為「讓車輪轉動」所付出的努力





10. “真正的英雄是由勤奮和正直組成的。” –希望獨奏







使用時機：當您需要您的團隊以誠實和自律的方式尋求更大的成果時，這句話可能會鼓舞人心。





11.「個人的承諾是共同的努力。這就是團隊工作、公司工作、社會工作、文明工作的原因。” ——文斯隆巴迪





12. “堅持是成功之路。” ——查爾斯‧卓別林







激勵您的團隊尋找新業務的短語

13. “正向思考是一種寶貴的工具，可以幫助你克服障礙、應對痛苦並實現新目標。” –艾米莫林





使用時間：即使在不利的情況下也能保持員工的積極性。



注意：你需要腳踏實地，理解樂觀是推動團隊前進的閥門，而不是隱藏問題的「偽裝」。一旦發現瓶頸，就必須積極思考，離開舒適區，將最佳治療方法付諸實行。



14. 「不要灰心。有時，打開鎖的鑰匙是這把鑰匙中的最後一把。” ——強尼‧德卡利





15.“我們必須在業務和銷售方面積極進取，同時又不失原則和道德的優雅。” ——保羅‧馬塞多





16.“有些人希望某事發生，有些人希望某事發生，有些人讓它發生。” - 麥可喬丹



是時候使用了：因為這句話與實現這一目標的奉獻精神、勇氣和自豪感有關。如果不具備這些特質，您的團隊可能會在想像力方面陷入停滯，而無法將想法轉化為實際的結果。